大会上发言稿,放假大会上的讲话稿,在庆祝第41个教师节大会上的讲话精神(摘录11篇)

在日常生活和工作中，用到讲话稿的地方越来越多，讲话稿是为发言者表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。那么问题来了，到底应如何写好一份讲话稿呢？下面是小编收集整理的在庆祝第40个教师节大会上的讲话稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。

同志们：

大家上午好！

今天的会议既是季度经营分析会，又是双过半启动大会。因为时间关键，一季度打完，我们直接面对的就是双过半的压力。这已经是经营行业的共同命题。会议安排了一堂重要的培训课程，代表着公司发展的专业精神；听取了两个重要的报告，代表着公司对于二季度和双过半工作的意见；安排四个单位做了经验交流，代表着全系统在与时俱进的成长中积累的各专项工作的成功经验，董事长在会议最后就双过半工作做了重要指示，代表着总经理室的集体领导意志，希望大家领悟好。借此机会，想谈四个方面的意见：

一，领会精神抓实质，实质落实在目标上。本次会议精神就是贯彻落实年初工作会议精神。在开门红工作的基础上，趁热打铁，打赢双过半战役，为公司在xx年开创新格局实现新跨越打下基础。会议内容很多，关于双过半工作，关于效益经营，关于业务品质，关于项目开发，关于内控合规，但精神实质只有一个：就是全力以赴，达成双过半的各项目标任务！双过半的目标，财务部的报告做了很好的.宣示，都是年初工作会议的既定目标：那就是营业收入要过半，实现xx万，净利润要过半，实现xx万。

二，统一思想抓目标，目标落实在项目上。本次会议的目的就是要统一大家对于双过半工作的思想认识，发扬我们在去年三季度的那种“认识高度一致，步调高度一致，目标高度一致”的好传统。要求各业务单元在开完今天的大会后，再开自己的会议，通过会议统一思想，明确目标，提振士气。将全体员工的思想认识统一到双过半工作目标上来，将工作目标落实到具体的业务项目上。“抓项目增收入增效益”是我们当前各分支机构求生存求发展的必由之路。一季度的湖北，新疆和公司业务部保持系统收入前三甲，其主要经验就是将收入目标铆在业务项目上，狠抓落实。进入二季度，各分支机构要以更大胆气，更快进度，开发项目，打通双过半的业务通道。

三，围绕任务抓指标，指标落实在办法上。任务目标是由各项关键指标组成的。比如，净佣金指标，净佣金率指标，净利润指标，费用率指标，这些指标反映公司经营价值取向。这些指标不是空洞的，是各业务单元的考核指

建立教师节，标志着教师在中国受到全社会的尊敬。这是因为教师的工作在很大程度上决定着中国的未来。下面是小编帮大家整理的在庆祝教师节大会上的讲话稿范文（精选11篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

亲爱的老师们、同学们：

在这个充满希望和收获的金色九月，我们进入了新的学年，迎来了第xx个教师节。今天我们欢聚一堂，借此机会，我谨代表学校，向每一位默默耕耘、无私奉献、恪尽职守的老师，致以崇高的敬意！祝所有老师节日快乐！

走在校园里，看着老师们平静的表情，我的内心充满了感动，因为他们的脸上充满了节操和忠诚教育的幸福。这份快乐来自于我们内心最深处最沉重的角落，让每个人都感受到一种无悔的选择和执着的脚步！为了学校的发展，老师用爱唤醒爱，用心换心，用人格孵化人格，用智慧点燃智慧。这一刻，我越来越清晰地感受到：我们两个学校的这个团队，有家的气息，有家的温暖。

在过去的岁月里，全体教师辛勤工作，共同见证了学校的发展：校园环境整洁优美，学生行为文明规范，教育质量取得新的成功，社会声誉不断攀升。这一切都是所有老师共同努力的结果，离不开所有老师的辛勤付出和无私奉献！在此，再次向所有老师表示衷心的感谢，感谢你们为学校所做的一切。

现在，新学年刚刚开始，学校各项工作全面展开，步入正轨：教学有序，后勤保障到位，各项工作顺利开展。开学的时候，我们接待了市县各部门的多次检查，得到了好评。可以说我们开了一个好头，布了一个好局，这一切都浸透了每一位老师的汗水，见证了每一位老师的努力。进入新学年，我校面临着新的机遇和挑战，困难还很多。还是要我们全体教职工同舟共济，求真务实，勇于创新，为实现学校的跨越式发展而努力奋斗，不懈努力！

老师们，相信在全校师生的共同努力下，我们一定会全面提高办学质量，创造更多的双奇迹，打造更响亮的学校品牌，办好人民满意的教育！

最后，再次感谢各位老师在过去的日子里为学校付出的一切！我真诚地祝你一切顺利，身体健康，幸福快乐！祝大家节日快乐，梦想成真！祝大家快乐一刻，快乐一天，平安一年，幸福一生！

谢谢大家。

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家早上好！

我是xx班的国旗下讲话代表。

同学们，金色的九月又一次将我们带回了美丽的校园，我们再次在可敬又勤恳的老师的引

下面励志的句子小编为大家整理的“大会上的发言稿”，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。 人们通过语言表达自己的观点和思想，使用发言稿的人群在不断增加。写好发言稿可以让演讲者的表达更加生动有趣， 如何从读者的角度出发，写一篇发言稿？

尊敬的各位领导，同事们，大家下午好！

我是酒店前厅部李朝燕，能在站这个舞台上，我感到无比光荣。这光荣是来自各级领导的深切关怀，来自各位同事的充分信任，我在这里真诚的说一句：谢谢你们！我参加工作才一年之久，也是第一次经历酒店的星级评定，关于酒店评星我的了解还不多。但是，我通过近期的学习也有了一定的认识。我认为酒店星级评定，是一份至高无上的荣誉，是作为一名酒店人证明自己，也证明酒店的最好方式。可能有些同事还不太了解酒店评星的意义，那我就来简单说一说我的认识：

第一，可以提升酒店的档次和服务水平，可以吸引更多的顾客。

第二，可以提高酒店的知名度和信誉度，提高市场营销效率。

第三，可以提高我们员工个人素质，提升我们的工作能力。

此外，我们大家都应该明白酒店评星的重要性，为了迎接星评接下来我们做哪些准备。

首先，应当积极参加酒店和部门的各项培训，通过认真学习，来提高我们的服务质量，提升服务品质。

其次，服从领导安排，不带情绪工作，以积极向上的心态为客人提供优质服务。 然后，我们需要爱护酒店的设施设备，维护我们工作区域环境整洁、形象美观，这是作为酒店人的基本素质。

最后，也是我们的最终目标，那就是为酒店客人提供热情、周到、耐心、细致的服务。使每位到店客人不管是在酒店的硬件设施还是软件服务，都有宾至如归的感觉。

我希望我们全体同事们，让我们在汤总的正确领导下，在各部门经理的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、积极进取，认真完成酒店星评工作中的各项指标任务，为将军大酒店创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！

尊敬的各位领导，各位老师，教官，同学们：

大家好！

怀着斑斓的梦想，带着美好的嘱托，我们迈进了xxx中xx学校的大门，成了x中xx学校的初一新生，我们倍感自豪。今天，我有幸代表初一新生在这里发言，心情更是无比激动。

x中xx学校，是一所我们向往已久的百年名校，是孕育英才、培养国家栋梁的摇篮，是一个“读书的好地方”！昨天，爸爸妈妈带我来报到。在这里，我听到了鸽子“咕咕”的叫声，我看到了

竞争不是比谁努力，而是比谁更努力，当我们鼓起勇气上台演讲时。我们需要将自己的演讲内容用心修改和完善，演讲稿的结尾是演讲内容的自然收束，怎样写好演讲稿？经过筛选“家长会上的发言稿”成为我们眼中的精品之作，下文内容仅供参考使用！

各位家长：

晚上好！

感激你们能百忙之中抽出时间来参加新生家长会，下头先由陈教师把幼儿园的概况及本学期的园务规划精神想各位家长介绍一下：

幼儿园教育不一样于小学、中学及高级教育，幼儿不但在这儿学习，也在这儿生活，所以幼儿的卫生保健也是家长们关心的问题。我园的卫生保健工作是由王医师负责，也就是你们送幼儿入园时去拿牌子的教师，她不是我园的专职教师，而是专职保健医生，她的职称是主管医护，是萧山所有幼儿园中级别最高的保健医生，她负责幼儿园消毒、食堂卫生、制定幼儿食谱以及营养核算。我们每个教室游站紫外线消毒灯，每一天晚上有门口的师傅负责消毒，幼儿园的菜都是有蔬菜大棚送的放心菜，肉、鱼、蛋等都是定点摊位输送。幼儿在幼儿园每一天有上午、午时点心和中餐，上午有牛奶、豆浆或果珍加小点心，午时四餐是有食堂烧的稀饭、汤圆、红枣等热点心，一餐水果，中餐一般一菜一汤，每周吃一次面食。

从幼儿园入园调查表中我们了解到班上有部分幼儿进过托儿所，但大部分幼儿是爷爷、奶奶、外公、外婆和父母身边长大，一群人围着一个人转，所以养成了如今独生子女所特有的坏习惯，如：挑食、偏食，自理本事弱，依靠性强、缺乏独立性，脾气倔，在家说一不二等。那么，怎样让孩子尽快地适应团体生活，到幼儿园应注意些什么，家长应配合幼儿园做些什么，这就是我以下要谈的。

首先，请家长配合教师做好幼儿入学前的心理准备工作，孩子进幼儿园能够说是人生的一个重要起点，孩子入园以前，都是在两代人的保护之下生活的。所以，刚入园的孩子因为离开家庭，来到团体生活中会有哭闹、拒食、不睡觉等现象，这种情景叫“离园焦虑”。家长们不必为此担忧，应当帮忙孩子减少对团体生活的恐惧感，所以家长在家千万不能用“你不乖，教师要骂的”之类的话吓唬孩子，也不要用物质去哄骗孩子。这样无疑会把幼儿园的生活说得更加可怕，令孩子更不喜欢幼儿园。应给孩子多讲幼儿园的事，如有许多好玩的玩具，教师会带你们做游戏，还有好多的小伙伴，鼓励幼儿高高兴兴上幼儿园，这样能够缓解他们紧张的情绪。我们教师会努力使孩子喜欢上幼儿园，